Joakim Nilsson Strandahl beskrivs som en stor ambassadör för Bendex, en sann trivselspridare och en självklar “spindel i nätet”. Med sin långa erfarenhet och sitt driv i produktionsplaneringen är han en nyckelperson för att verksamheten ska rulla på smidigt och effektivt.
Joakim började arbeta i produktionsplaneringen på Bendex i januari 2012 och där trivs han. Här lägger han upp körscheman för maskinerna och säkerställer att alla processer flyter på – från morgonskift till kvällsskift. Hans arbetsdagar innehåller dagliga möten med arbetsledarna, där kortsiktiga och långsiktiga mål sätts upp för att hålla produktionen på rätt spår.
”Vår styrka är att vi är snabba på att hantera förfrågningar och hjälper våra kunder från idéstadiet till en färdig produkt. Det känns väldigt kul och givande att vara en del av den processen,” berättar han.
Det bästa med Bendex är den starka gemenskapen och de korta beslutsvägarna, menar han. ”Här handlar allt om att samarbeta och lösa saker tillsammans, oavsett var i organisationen du befinner dig. Det viktiga är att vi alltid har kundens behov i fokus,” säger han.
Han uppskattar också att det är enkelt att nå fram till rätt person när det behövs. ”Det finns en närhet i kommunikationen här – ingen dörr är stängd, och det gör att arbetet flyter på. Även om det ibland kan vara ett högt tempo, känns det alltid lätt att gå till jobbet,” säger han.
Joakim tror starkt på vikten av att trivas och ha kul på jobbet. ”Trivs du, så gör du också ditt bästa,” säger han. Den laganda han uppskattar på jobbet speglar sig även i hans fritid. Joakim har alltid haft ett stort idrottsintresse och tycker att det är roligt att lyckas tillsammans som ett team. Något som han har överfört till sina tre barn som alla spelar fotboll och handboll.
”Spindeln i nätet” i produktionsplaneringen
Joakims roll som ”spindeln i nätet” handlar om att hålla ihop trådarna inom produktionsplaneringen. Hans dagar börjar ofta med att gå igenom mailen och planera det kortsiktiga behovet för produktionsgruppen. Efter det flyttas fokus till de långsiktiga målen, som att säkra att lagerhållningen och detaljer för kommande projekt är i fas. För honom är trivsel och laganda nyckeln till att både ha roligt på jobbet och få arbetet att fungera smidigt tillsammans. ”Det lägger grunden för att allt flyter på som det ska” säger han.